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Nos aseguramos que se mida lo que se pretende medir.

Complementamos el proceso de selección en tu empresa, contamos con pruebas e instrumentos de evaluación utilizados en prácticas de procesos exitosos.

Evaluamos:

 
 
• Inteligencia
• Personalidad
• Motivación
• Intereses
• Valores
• Habilidades
• Interés por las ventas

   
 
 

Conformamos las baterías de evaluación de acuerdo al nivel jerárquico y a tus necesidades, con el fin de tener un grado de predicción, validez y confiabilidad  importantes para la toma de decisiones certeras en la contratación o promoción de personas.

Ayudamos a estandarizar características de conductas esperadas en tu Organización, a través de procedimientos uniformes de aplicación y calificaciones obtenidas.

   

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Entregamos reportes integrales y confiables, aseguramos validez de contenido con los elementos más cercanos al trabajo a ejecutarse y validez predictiva donde se identifiquen los prospectos de éxito y los que podrían tener bajo rendimiento.

Complementamos el proceso de evaluación psicométrica con una entrevista a profundidad, que se integra al reporte y genera valor agregado al contrastarla con la entrevista inicial.

 
   

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