Administramos la nómina de tus colaboradores eventuales o permanentes con la seguridad de que nos responsabilizamos puntualmente del pago de las obligaciones patronales y atendemos los temas afines a relaciones laborales con una filosofía que procura la tranquilidad para todas las partes.

Manejamos dos diferentes alternativas del Outsourcing, si es necesario serán colaboradores contratados por Primus Human Capital, S.C. asignados in plant a tu organización o bien podrán ser colaboradores contratados por tu organización y nosotros procesamos la nómina.

No importa el número de colaboradores que decidas tener bajo este esquema ni el tiempo que recurras a esta práctica, bien podría ser por atender temporadas de alta demanda para tu organización, proyectos temporales o campañas de promoción por tiempo determinado.

De acuerdo a las necesidades de tu empresa, manejamos los diferentes periodos de pago (semanal, catorcenal, quincenal o mensual) y tú decides las prestaciones que se les otorgará.

Nuestros honorarios por cada proceso de nómina o por cada colaborador contratado podrán ser acordados en un porcentaje, considerando el sueldo más la carga social completa o bien una cantidad fija por cada persona que represente un proceso.

Como empresa responsable, estamos obligados a trabajar bajo todos los términos legales integralmente, cuidamos: